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Valutazione del personale - Analisi interna

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Le aziende di successo offrono le posizioni di maggior responsabilità ai propri collaboratori prima di cercare esternamente

Questo rappresenta un'opportunità di crescita per i dipendenti e anche per l'imprenditore è un bel risparmio nella ricerca di nuovo personale.

Tuttavia il rischio è quello far cambiare ruolo ad un collaboratore che sta andando bene  e ritrovarsi con un collaboratore demotivato che non ha successo nella nuova mansione e la necessità di trovare una persona nuova che lo sostituisca.

E' qui che il nostro servizio di valutazione interna può essere essenziale. Perché saremo in grado di dirti PRIMA se quel tuo collaboratore in gamba sarà di successo anche in un altro ruolo.
Prendiamo ad esempio l'area vendite. Di solito chi si fa crescere come Direttore Vendite? Naturalmente il venditore migliore!!

Ma chi ci dice che il nostro miglior venditore sarà anche un bravo direttore vendite?
Solo il tempo....oppure il nostro servizio di Analisi Interna!!

Anche perché un venditore di successo che si trasforma in un direttore vendite che fallisce rappresenta uno dei costi maggiori che un'azienda può avere!

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