Cacciatori di Talenti” società specializzata nella ricerca e selezione del personale (Aut. Min. Lavoro, Salute e Politiche Sociali prot. 13/I/0000639), ricerca
Per nostro cliente in forte espansione cerchiamo
TEAM MANAGER
Milano
Per chi lavorerai
Siamo da 15 anni nel settore della consulenza in materia di Sicurezza sul lavoro, HACCP, Rischi Ambientali, Rischi Elettrici e Privacy, nella provincia di Milano.
Ci distinguiamo dalla concorrenza per la competenza e professionalità dei nostri consulenti, per la nostra capacità di seguire il cliente in modo scrupoloso così da proteggerlo da ogni eventuale rischio. I nostri clienti sono PMI e amministratori di condominio.
Crediamo nelle persone e nel loro valore, chi inizia a lavorare con noi non ci lascia più!
Seguiamo i nostri collaboratori con la stessa cura che riserviamo ai clienti, facciamo formazione continua, affiancamento sul campo, premi di produzione e avanzamento di carriera.
Siamo un’azienda meritocratica: chi lavora con noi producendo, è felice e guadagna bene.
Cosa farai:
– Gestione di un Team di Agenti (inizialmente c.ca 2-3 unità);
– Affiancamenti continui con il team, sia di carattere formativo che di supporto alle vendite;
– Incontri settimanali con i clienti.
Abbiamo molta esperienza in questo, siamo in grado di aiutarti a sviluppare il portafoglio clienti che possiedi (eventualmente anche un possibile team già consolidato) e diventare un professionista in questo campo.
Chi cerchiamo:
La risorsa ideale, giovane nel pieno della carriera, è un Libero Professionista che ha sviluppato un’esperienza (in essere) almeno biennale nella vendita di servizi a PMI e/o amministratori di condominio ed ha maturato abilità nella gestione di un team di venditori. Necessaria residenza a Milano o zone limitrofe.
Cosa ti offriamo:
– Inserimento con contratto Plurimandatario, con possibilità di trasformazione in Monomandatario;
– Fisso mensile con interessante livello provvigionale + bonus legato alle vendite del team;
– Piano di crescita professionale finalizzato alla gestione di un Team di 10+ unità, nonché alla conseguente apertura di un’Agenzia Generale con segreteria;
– Formazione e affiancamento costanti, finalizzate all’aumento della produttività individuale/collettiva.
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