REFERENZE

LE AZIENDE A CUI ABBIAMO MIGLIORATO LA VITA

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LE AZIENDE A CUI ABBIAMO MIGLIORATO LA VITA

FISIOMAKBI Edoardo Biagioli

WEB LEADERS Michele De Capitani

LAB. LAMM Andrea Ferroni

UNIVITI S.R.L. Paolo Scopel

SCOPRI COME POSSIAMO MIGLIORARE
LA TUA VITA AZIENDALE

DICONO DI NOI

Gian Paolo Mucci titolare Gruppo ASAP

Si sa che inserire in azienda la persona inadatta è un grandissimo problema che può

comportare ben più lavoro che non svolgere il lavoro personalmente.

Poi ho iniziato a capire il modo giusto per effettuare una selezione efficace. Un sistema che aveva senso e che poteva funzionare. Seguendo i consigli di Simona Primieri ho pubblicato un annuncio come piaceva a me, che descriveva come siamo noi. Immediata la reazione! Un sacco di gente qualificata mi ha contattato.

E da lì mi sono messo a selezionare i migliori sempre con il supporto di Cacciatori di Talenti.

Che dire? In poco più di un mese la situazione in azienda è completamente ribaltata. Ho la fila dei candidati alla porta (alcuni davvero qualificati) e il personale che volevo è arrivato.

Ho trovato persone competenti e COME NOI! E che vengono per restare!

Andrea Narducci Titolare Centro Orafo Pistoiese

Attraverso un sistema efficace di ricerca e valutazione del potenziale, abbiamo potuto scegliere tra una rosa di candidati e trovare infine il profilo più adatto da inserire nella nostra azienda. Sicuramente senza questo tipo di supporto avremmo probabilmente perso molto tempo con il rischio di assumere una persona con caratteristiche non adeguate al tipo di lavoro richiesto. Con questo metodo, invece, siamo riusciti in pochissimo tempo a trovare la persona giusta… che attualmente fa già parte del nostro team! 😉

Grazie ancora a Cacciatori di Talenti per la preziosa collaborazione

Gian Paolo Mucci titolare Gruppo ASAP

Si sa che inserire in azienda la persona inadatta è un grandissimo problema che può

comportare ben più lavoro che non svolgere il lavoro personalmente.

Poi ho iniziato a capire il modo giusto per effettuare una selezione efficace. Un sistema che aveva senso e che poteva funzionare. Seguendo i consigli di Simona Primieri ho pubblicato un annuncio come piaceva a me, che descriveva come siamo noi. Immediata la reazione! Un sacco di gente qualificata mi ha contattato.

E da lì mi sono messo a selezionare i migliori sempre con il supporto di Cacciatori di Talenti.

Che dire? In poco più di un mese la situazione in azienda è completamente ribaltata. Ho la fila dei candidati alla porta (alcuni davvero qualificati) e il personale che volevo è arrivato.

Ho trovato persone competenti e COME NOI! E che vengono per restare!

Andrea Narducci Titolare Centro Orafo Pistoiese

Attraverso un sistema efficace di ricerca e valutazione del potenziale, abbiamo potuto scegliere tra una rosa di candidati e trovare infine il profilo più adatto da inserire nella nostra azienda. Sicuramente senza questo tipo di supporto avremmo probabilmente perso molto tempo con il rischio di assumere una persona con caratteristiche non adeguate al tipo di lavoro richiesto. Con questo metodo, invece, siamo riusciti in pochissimo tempo a trovare la persona giusta… che attualmente fa già parte del nostro team! 😉

Grazie ancora a Cacciatori di Talenti per la preziosa collaborazione

Dott. Sergio Sambataro titolare COS Centro di Ortodonzia e Gnatologia

Grazie a Simona ho imparato che la scelta del collaboratore non dipende solo dalle capacità e competenze specifiche, che il più delle volte possono essere acquisite, ma dalla voglia di relazionarsi positivamente con il gruppo e con i pazienti. Le scelte finora fatte con Simona si sono rivelate vincenti! Non faccio a meno della sua consulenza neanche per una sostituzione.

G.Orioli – M.T. Fedeli titolari Orfeo Srl ritiro oro e argento

Con la presente vogliamo comunicare il nostro apprezzamento per la consulenza ricevuta in materia di scelta del personale.

Dopo tanti fallimenti avuti dovuti a cattive selezioni ma anche a errori da parte nostra nella gestione delle commesse, da quanto vi abbiamo conosciuto ci sentiamo più sicuri.

La valutazione ricevuta e in consigli di gestione dell’ultima commessa assunta sta dando buoni risultati

Dott. Sergio Sambataro titolare COS Centro di Ortodonzia e Gnatologia

Grazie a Simona ho imparato che la scelta del collaboratore non dipende solo dalle capacità e competenze specifiche, che il più delle volte possono essere acquisite, ma dalla voglia di relazionarsi positivamente con il gruppo e con i pazienti. Le scelte finora fatte con Simona si sono rivelate vincenti! Non faccio a meno della sua consulenza neanche per una sostituzione.

G.Orioli – M.T. Fedeli titolari Orfeo Srl ritiro oro e argento

Con la presente vogliamo comunicare il nostro apprezzamento per la consulenza ricevuta in materia di scelta del personale.

Dopo tanti fallimenti avuti dovuti a cattive selezioni ma anche a errori da parte nostra nella gestione delle commesse, da quanto vi abbiamo conosciuto ci sentiamo più sicuri.

La valutazione ricevuta e in consigli di gestione dell’ultima commessa assunta sta dando buoni risultati

Dott. Luca La Scala titolare Studio Dentistico Luca La Scala

Quello che ho imparato e sperimentato è che condividendo apertamente i valori che ci accomunano e procedendo insieme si possono raggiungere tutte le mete che ci prefiggiamo.

Di questo sono molto grato a Simona e al suo staff, per avermi aperto gli occhi verso nuovi orizzonti scrollandomi di dosso i miei preconcetti e le mie troppe sicurezze. Quando poi guardo alla mia squadra di giovani e volenterosi collaboratori non posso far altro che ricordare che tutti sono usciti dalla scrematura che Cacciatori di Talenti ha fatto per me e non posso fare altro che compiacermene.

Orfeo Sparelli Titolare Videotecnica

Da 3 anni Cacciatori di Talenti ci segue nella ricerca e valutazione del personale, ad oggi grazie al suo operato e alla tecnologia abbiamo selezionato e assunto più di 10 persone, tale azione ci ha permesso di rendere più stabili e produttive alcune divisioni aziendali, in particolare la divisione tecnica.

La collaborazione con l’agenzia della Dott.ssa Primieri ci ha permesso di risparmiare tempo e soldi andando subito all’obiettivo richiesto

Dott. Luca La Scala titolare Studio Dentistico Luca La Scala

Quello che ho imparato e sperimentato è che condividendo apertamente i valori che ci accomunano e procedendo insieme si possono raggiungere tutte le mete che ci prefiggiamo.

Di questo sono molto grato a Simona e al suo staff, per avermi aperto gli occhi verso nuovi orizzonti scrollandomi di dosso i miei preconcetti e le mie troppe sicurezze. Quando poi guardo alla mia squadra di giovani e volenterosi collaboratori non posso far altro che ricordare che tutti sono usciti dalla scrematura che Cacciatori di Talenti ha fatto per me e non posso fare altro che compiacermene.

Orfeo Sparelli Titolare Videotecnica

Da 3 anni Cacciatori di Talenti ci segue nella ricerca e valutazione del personale, ad oggi grazie al suo operato e alla tecnologia abbiamo selezionato e assunto più di 10 persone, tale azione ci ha permesso di rendere più stabili e produttive alcune divisioni aziendali, in particolare la divisione tecnica.

La collaborazione con l’agenzia della Dott.ssa Primieri ci ha permesso di risparmiare tempo e soldi andando subito all’obiettivo richiesto

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