Chi non ha mai faticato oltre misura senza capire dove si nascondesse la zavorra? E’ un dato di fatto. In ogni azienda esiste un 20% di persone che non solo non è efficiente per quanto dovrebbe ma rema contro l’azienda, non produce o produce risultati che devono essere corretti o rifatti. Di questo 20% una piccola parte è ineducabile. Non vale il buon esempio, la corretta formazione, la motivazione. È la personalità negativa, da qualcuno definita vampiro, mercante di caos. E’ nella sua natura nascondersi e apparire indaffarata e amica. Senza un’adeguata conoscenza non è possibile individuarla ma puoi imparare a “tirare il filo” si dice in termine tecnico. Tutte le volte che c’è scompiglio, prodotti ripetutamente fatti male, alterazione in negativo della comunicazione, pessimismo dato dai continui: non si può! Scava, indaga e appena esce fuori un filo, un aspetto negativo, vai a fondo, investiga sino a quando non sei arrivato all’origine della matassa.  Pensa a lui come ad una persona che manca di auto critica e non digerirebbe mai di poter essere migliorata da chicchessia. Solitamente sono personalità astute che si nascondono e operano apparentemente per il bene dell’azienda, che indicano altri come responsabili perché loro non digeriscono la responsabilità e la vedono come una condanna a morte. Possono essere silenziosi o brillanti, intelligenti o mediocri. E’ il frutto delle loro azioni che permette di individuarli. Attraverso il nostro sistema di valutazione possiamo circoscrivere l’area su cui lavorare all’interno di quel reparto che non funziona e non è mai riuscito a funzionare. Individuare i perché, ma più che altro il “CHI”. Puoi ricevere della formazione specifica sul soggetto e imparare a riconoscere questo tipo di persone. Fino a quando non lo farai sarai a rischio.